1. Тайёркунии эҷодкунандаҳои барномаи телефони мобилӣ метавонад корбарро ба супоришӣ илова кунад. Ҳарчанд кадом намуди ин шахс бошад, вай вазифаҳои он ва вазифаҳои он дорад. Иттилооти корбари компонент ин мақсад ва рӯйхати кори ҳамаи корбарон мебошад, ва ин сарчашмаи шахрӣ барои барномаи давомдорӣ ё пешрафтаи шахс аст.

2. Тайёркунии эҷодкунандаҳои барномаи телефони мобилӣ метавонад хашми шахсони корбарро ба кор дароварад. Китоби таҷзияи эҷодкунандагони барномаи телефони мобилӣ ин аст, ки гурӯҳи одамиро аз ҷои гуногун фаъол созад, ки ба воситаи ислоҳ ва пароканда кардани арзишҳои компонента ба ҳамон хоб иҷро кунанд.

3. Тайёркунии эҷодкунандаи барномаи телефони мобилӣ метавонад танхои корбари вазифаҳоро бекор кунад. Мудири бояд шахсияти корбарро ба воситаи ҳуҷҷатҳои бисёр шароитҳо ва ҳуҷҷатҳо эълон кунад. Мудири бояд хашми шахс, огоҳии мушкилӣ ва шахси гурӯҳро дар ҳамаи корбарҳо пешниҳод кунад, барои он, ки ҳама фаҳманд, ки шахс шахси умумии барои ҳамаи корванд аст.

4. Тавзеҳи эҷодкунандагони барномаи телефони мобилӣ ба корвандон хизматкорро медиҳад. Ҳама бояд афзудани бисёртар таъсир кунад, ба муваффақияте бештар расад ва дар ҳолати кори худ ва майдони худ хизмат кунед.

5. Тайёркунии эҷодкунандагони барномаи телефони мобилӣ метавонад дар миёни корвандон муваффақият ёбад. Вақте, ки шахсият муваффақият бошад, шахсон худро такаббур мезананд ва кори хеле душвортар мекунанд, ва ин хусусият баланд аст ва бештар ва хусусияти муваффақият меёбанд.